人力资源

                                   

                                        在新经济、新思想、新形势条件下,加强人才队伍的管理和教育,转变人才观念,调动人才的积极性和创造性显得尤为重要。为切实加强人才队伍的管理、教育,努力提高人才队伍的整体素质,公司建立了人才选拔、激励、培养、引进等一系列制度,争取引进和培养出一批工作能力强、富于进取精神、责任心强的复合型人才;落实政治、经济待遇,“引得进、留得住、共发展”。同时,为适应市场经济,提高管理水平和技术水平,对现有人才队伍进行专门教育:每年举行1—2次的各类专业知识讲座,为员工“充电”,从而让员工跟上当今的信息爆炸的新时代。并在实践中考察人才,在实践中选拔人才,为优秀人才的脱颖而出开辟“快车道”,真正做到不拘一格选人才。




                                      
                                      公司为了实现“依托主业、多元发展”的构想,现诚聘采矿、选矿、地质、机械、电气、财会、文秘等专业技术人才,有意者请与我司联系。

                                     

                                      联系人:邓女士、沙女士
                                      联系电话:0834-5656532,5656517。
                                      邮政编码:615112





                                       

                                         截至2014年12月31日,公司总部劳动合同制员工总数为294人,其中:具有大中专学历的57人,各类专业技术人才66人,涵盖了采矿、选矿、地质、测绘、安全工程、矿山机电、工业分析、土建工程、电子计算机、中文、经济管理、财务、统计、营销、政治思想等专业。


                                  诚信网投