在新经济、新思想、新形势条件下，加强人才队伍的管理和教育，转变人才观念，调动人才的积极性和创造性显得尤为重要。为切实加强人才队伍的管理、教育，努力提高人才队伍的整体素质，公司建立了人才选拔、激励、培养、引进等一系列制度，争取引进和培养出一批工作能力强、富于进取精神、责任心强的复合型人才；落实政治、经济待遇，“引得进、留得住、共发展”。同时，为适应市场经济，提高管理水平和技术水平，对现有人才队伍进行专门教育：每年举行1—2次的各类专业知识讲座，为员工“充电”，从而让员工跟上当今的信息爆炸的新时代。并在实践中考察人才，在实践中选拔人才，为优秀人才的脱颖而出开辟“快车道”，真正做到不拘一格选人才。

公司为了实现“依托主业、多元发展”的构想，现诚聘采矿、选矿、地质、机械、电气、财会、文秘等专业技术人才，有意者请与我司联系。         联系人：邓女士、沙女士     联系电话：0834-5656532，5656517。     邮政编码：615112

截至2014年12月31日，公司总部劳动合同制员工总数为294人，其中：具有大中专学历的57人，各类专业技术人才66人，涵盖了采矿、选矿、地质、测绘、安全工程、矿山机电、工业分析、土建工程、电子计算机、中文、经济管理、财务、统计、营销、政治思想等专业。